哈尔滨税务档案盒，档案盒批发

2025-09-16 05:18:01 6次浏览

价 格：面议

规格尺寸顺义组工

根据中共中央组织部的要求，干部人事档案盒规格按照 A4 纸型相应调整，分为 310×225×25mm、310×225×35mm 和 310×225×45mm 三种。卷盒设 3 个装订立柱，装订立柱中心距左边内沿 15mm，下装订立柱距卷盒底边 54mm，中间装订立柱距上、下装订立柱（从装订立柱中心算起）83mm，装订立柱直径为 4mm。卷盒背脊标签规格相应调整为 310×22mm、310×32mm 和 310×42mm 三种。

干部廉政档案盒的规格通常参照干部人事档案管理相关规范，同时结合廉政材料的归集特点设计，需满足 “统一化、标准化” 要求，常见标准如下：

项目 具体要求

基础尺寸 主流规格与干部人事档案盒兼容，多为 310×225mm（封面长宽），厚度分 25mm、35mm、45mm 三档，适配不同数量的廉政材料（如年度廉政材料、长期信访核查材料等）。

结构细节 盒内设有 3 个装订立柱（直径 4mm），立柱中心距盒体左边内沿 15mm，下立柱距底边 54mm，中间立柱与上下立柱中心间距 83mm，确保材料装订后平整、不易移位；盒口配备插舌或卡扣，防止材料散落。

标识区域 封面需清晰印有 “干部廉政档案” 字样（楷体 72 磅，正红色），下方可标注 “正本 / 副本”（小初号宋体，正红色）；背脊标签（尺寸对应盒体厚度，如 310×22mm、310×42mm 等）需预留 “姓名、单位、档案编号、建档日期” 等填写栏，便于档案柜中快速检索。

PVC 塑料材质

特性：耐磨、防潮、防水，适合基层单位（如乡镇、街道）或潮湿环境（如南方多雨地区）短期使用。

局限：长期（10 年以上）存放易老化变脆，可能释放微量有害物质，因此仅推荐用于 “短期周转性廉政材料”（如季度廉政自查表），不建议用于保管的核心材料（如纪律处分决定书、信访核查结论等）。

归档内容：“廉洁专项” vs “全维度人事”

二者的归档内容边界清晰，无重叠（或极少重叠，重叠部分需标注关联），具体如下：

廉政档案盒归档内容（专属）：

廉政承诺函、家庭财产申报材料、年度廉政谈话记录；

信访举报核查报告、廉政审查表、巡视巡察涉及的廉洁结论；

廉洁表彰文件、违反廉洁纪律的处分决定书及整改报告；

廉政教育培训记录、个人重大事项报告中的 “廉洁相关部分”（如房产、投资）。

人事档案盒归档内容（综合）：

身份类：履历表、身份证复印件、户籍材料；

职业类：任免审批表、考核登记表、工资变动表、职称评审材料；

个人类：学历学位证书、奖惩材料（含非廉洁类奖惩，如工作先进表彰）、党团材料；

其他：体检报告、退休审批表等。

关键区别：人事档案盒中的 “奖惩材料” 若涉及 “廉洁类奖惩”（如 “廉洁标兵” 表彰、贪污违纪处分），需在人事档案中留存，但廉政档案盒会更详细地归集该奖惩的 “全过程材料”（如处分的调查笔录、整改台账），而人事档案仅留存 “结论性文件”（如处分决定书）。